招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
有服装厂厂长经验，或者服装专业、服装院校毕业应届生（可培养）
1、根据公司企业文化价值观改革，负责宝应供应链企业文化落地实施，协调各部门日常工作对接。
2、协调宝应和分公司、总公司的工作对接。
3、按照每年公司战略，制定宝应各分厂生产部门计划制定并实施，复盘。
4、负责生产各环节过程验证，产前培训，工价审批，GST分解，系统上线落地。
5、负责生产各环节产能，质量控制和执行。
6、按公司战略，制定宝应成本预算，人员及产能规划；以及物料采购计划的需求和跟进。
7、对生产各环节SOP制定，并推进实施。
8、组织能力保障，职位设计人才招聘，内外部选拔培养。
9、制定各部门绩效，协助各部门实现绩效考核，并激励。
10、协助各职能部门做好相关的工作，推进数字化建设，做好内控体系搭建等
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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