招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、成衣检验：熟悉成衣的品质要求和检验方法，包括版型、尺寸、车缝工艺、整烫效果、包装等方面的检验，能够及时发现并解决成衣生产中的质量问题。
2、研发质量管理：不断制定和完善女装产品研发的相关流程及标准，对前期产品研发进行质量管理，风险评估，通过建立新工艺准入流程规避制程品质风险；
3、全流程品质管控：规范从开发至出货全过程的操作规范及流程，对各环节的品质问题分析并提出解决方案；
4、数据分析：具备良好的数据分析能力，能够运用统计工具对质量数据进行分析，找出质量问题的根源，并提出有效的改进措施。
5、台账建立及管控：如生产质量问题管控台账、涉及研发质量管控台账、过程检验管控台账、跟单退货管控台账等；
6、团队管理：明确品质架构，规范全过程的操作规范及流程，依据公司品质目标，逐级分解至部门及个人目标，制定并执行相应的绩效激励方案，加强培训并搭建人才梯队。
任职要求：
1、5年以上同行业同岗位工作经验，具有服装面辅料品质及成衣质量经验；
2、具备标准工作流程及质量体系搭建、落地并成功运行的经验；
3、良好的沟通协调能力，领导力，持续学习的自驱力。
画像：
1、学历背景：服装设计或服装工程专业
2、工作起点有车版/纸样或生产基层管理经验；会车位。
3、工作经历：
①理论+实践，中型工厂，工作的经验（3年），主导或维护质量体系，
②以结果或价值为导向，同时注重过程的监控和复盘，有成功经验的策略总结和沉淀；
③至少有一份品质管理的经验是自有品牌，非代工类型；
4、管理经验：服装企业品质团队10人及以上管理经验＞3年；
5、个性特征：乐观，真诚开放，持续学习，表达和回应清晰明确。
薪资：8000-12000（如果是外地员工：租房补贴）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备32060202002709号
