招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
一.基本条件
1.纺织工程、生产管理、工业工程等相关专业优先；薪资：15-18K。
二.岗位职责
1.工厂整体运营管理【擅长】
全面负责宝应工厂整体运营，统筹生产、工艺、品质，确保产能与交付目标达成。承担准交率、平均交期、人效产值等核心指标，推动工厂持续改善。
2.生产与流程优化【擅长】
推动精益生产与流程改善，缩短生产周期，提高交付效率和库存周转率。优化生产资源配置，提升工厂整体运作效率。
3.品质管理【擅长】
建立并监督品质控制体系，降低返工率与不良率。融合婚纱礼服工艺标准，保障产品符合客户与市场需求。
4.团队管理与跨部门协同【擅长】
善于跨部门沟通，能协调生产、品质、设计多团队协作，形成合力。建立工厂管理权威，带领团队执行并持续改善。
5.数据化与绩效管理【熟悉】
基于生产、品质、交付数据，搭建工厂指标体系并推动执行。建立责任到人和奖惩机制，确保目标落地。
6.数字化与系统应用【熟悉】
协同推进ERP、MES、BI等系统在工厂端落地。推动工厂信息化、自动化应用，实现过程可视化和数据追溯。
三.任职要求
1.工作经验
8年以上服装工厂整体管理经验；至少5年服装厂长或供应链经理经验；有婚纱礼服类产品管理经验者优先。
2.专业技能
熟悉服装生产工艺与品质管控，具备产能与交付管理经验。精通流程优化与成本管控，能提升人效产值与交付效率。熟悉ERP、MES等数字化系统，有落地应用经验。
3.管理能力
善于跨部门沟通，能协调生产、品质、设计等多团队协作。有团队管理经验，能够带领并培养中层骨干和一线执行力。抗压能力强，能在高强度工厂环境下保持稳定推动。
4.个人特质
执行力与推动力强，能快速建立管理权威；系统思维强，注重从交付与客户需求出发推动改善；学习力与开放度高，能适应公司数智化转型。
四.加分项
1.本地人曾在外地工作过，现回到宝应发展；
2.有Tadashi相关供应商资源；
3.有仓储/物流管理经验；
4.有多工厂或跨厂管理经验；
5.推动过精益生产、数字化项目落地并取得成果。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备32060202002709号
