招聘人数：2 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、设备管理
1）负责拟订设备管理体系、管理制度、设备管理工作计划，监督车间按照月保养计划有效地开展工作。
2）组织制订设备操作规程，维护保养等管理制度。
3）负责检查、考核设备的日常维修保养及使用情况，从设备管理、完好率、运转利用率、工量器具、机修水平培训及考试、机配件消耗成本、设备安全运行等方面落实分解，严格考核各生产车间。
4）负责召开设备工作例会及设备专题会议，分析本阶段设备运行数据对生产的影响，找出自身不足，协助、督促车间攻关难点及按期整改不合格项，并对车间的整改情况进行复查。
5）负责汇总审核设备备件需求。
6）负责及时统计故障停机率和完好率、制成率，对设备能力和过程质量进行控制。
7）负责设备资产管理，做好设备资料整理、归档及统计、盘点、编码等工作。
2、维修管理
1）设备保养维修工作。根据设备运行状况，合理制订设备大修、中修、小修的检修计划，并落实相应备品、备件。
2）加强机修队伍建设，提高机修工的工作责任心及业务水平。按年度培训计划对员工进行操作技能、维修技能、岗位安全知识、质量知识、岗位职责等培训；
3）对设备的运行成本、维修成本、配件的维修等过程进行分类型监控，对成本预算进行分解，对结果进行考核，开展成本分析，实施成本改进。
任职要求：
1、有3年以上电缆行业同等职位管理经验。
2、理工科或电缆院校毕业优先。
3、精通设备管理和维修管理。
4、为人正直，做事稳重，团队精神强。
5、会电脑操作并能熟练使用Office2000等办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备32060202002709号
