招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、负责人力资源管理与开发工作，建立与健全人力资源制度;
2、负责公司人力资源发展规划、调配与管理;
3、对公司人力资源涉及的各项工作进行政策性指导，提供人力资源信息;
4、负责公司员工的招聘工作，并指导和调控下属机构的招聘工作;
5、建立公司培训体系，开发并执行相关培训课程;
6、负责薪酬、绩效方案的设计与实施，主导公司绩效考核工作;
7、负责访客的接待安排、事务咨询及其他需求
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.本科以上学历，人力资源或行政管理等相关专业
2.熟悉办公软件，具备良好文字功底
3.有3年以上行政工作经验者优先
4.沟通协调与抗压能力强，注重细节
可点击屏幕下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系，联系时请说在宝应人才网（byrcw.com.cn）看到的
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备32060202002709号
