商务经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
1.商务管理：协调处理询价/报价/合同评审/投标等日常工作，主要包括BOM成本分析，日常订单报价的审核，对新的合同和框架协议的条款的检查校对，主持销售计划沟通会议，协调生产部/销售部/SCM等部门对所有订单的交付计划进行跟踪落实，保证准时交付；管理特殊订单的启动；协调销售和SCM部门进行锁铜管理，及时与客户传递沟通发票发货等信息。 BusinessManagement:Coordinateandhandledailytaskssuchasinquiry,quotation,contractreviewandbidding,mainlyincludingBOMcostanalysis,reviewofdailyorderquotations,evaluatethetermsofnewcontractsandframeagreements,holdDPmeetings,andcoordinateproduction/sales/SCMtotrackandimplementthedeliveryplansofallorderstoensureon-timedelivery.Managetheinitiationofspecialorders;CoordinatethesalesandSCMdepartmentsforcopperhedgemanagement,andpromptlyconveyandcommunicateinformationsuchasinvoicesandshipmentswithcustomers. 2.技术管理：支持技术团队组织生产、质量等部门一起对客户图纸和技术文件等进行评审，参加前期技术沟通文件（CR）会议，协同销售和质量等部门跟客户进行技术沟通确认；根据客户需求和生产情况下达生产启动指令，审核签发工单给生产部门。 TechnicalManagement:Supportthetechnicalteaminorganizingproduction,qualityandotherdepartmentstoreviewcustomerdrawingsandtechnicaldocumentstogether,participateinCRmeeting,andcooperatewithsalesandqualityetc.todotechnicalcommunicationandCRconfirmationwithcustomers.Rationallyissueproductioninitiationorderbasedoncustomerdemandsandproductionstatus,andissueworksheettotheproductiondepartment 3.销售支持：客户信息档案的建立维护，参与处理客户来电，来访和投诉等事宜。配合完成对新客户的信用考核、资信评估。领导交办的销售支持协调工作。 SalesSupport:Establishandmaintaincustomerinformationfiles,participateinhandlingcustomercalls,visitsandqualitycomplaints.Cooperatetocompletethecreditassessmentandcreditworthinessevaluationofnewcustomers.Thesalessupportcoordinationworkassignedbytheleader. 4.数据管理：根据公司要求对产品和销售数据进行整理分析，及时准确上报各类财务数据和客户信息，协助销售总监进行销售预测和预算，为公司决策提供数据参考和支持。数据保密管理。 DataManagement:Accordingtothecompany'srequirements,organizeandanalyzeproductandsalesdata,reportvariousfinancialandcustomerinformationinatimelyandaccuratemanner,assistthesalesdirectorinsalesforecastandbudget,andprovidedatareferencesandsupportforcompanydecision-making.Dataconfidentialitymanagement. 5.部门管理：负责部门的绩效管理与考核，利用有效资源进行业务培训指导以及各个岗位的协作和沟通。调动部门员工的积极性，与相关部门协作完成公司总体目标。 DepartmentManagement:Responsiblefortheperformancemanagementandassessmentofthedepartment,utilizeeffectiveresourcesforbusinesstrainingandguidance,aswellascollaborationandcommunicationamongvariouspositions.Motivatetheenthusiasmofdepartmentstaffandcollaboratewithrelevantdepartmentstoachievethecompany'soverallgoals. 任职要求JobRequirements: 1.理工类或者管理类。 Bachelor'sdegreeoraboveinengineeringormanagement. 2.具备电磁线行业商务或技术经验者优先 Businessortechnicalexperienceintheelectromagneticwireindustry 3.英语能力良好,CET4以上水平； GoodEnglishlevel,CET4orabove 4.熟悉Office工具使用，擅长EXCEL数据分析者优先考虑 FamiliarwithOfficeandproficiencyinEXCELdataanalysisispreferred. 5.具备3年以上管理经验，具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力。 Morethan3yearsofmanagementexperience,possessgoodcommunicationandcoordinationskills,stressresistanceabilityandlearningability.