招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
一、岗位职责
1.交期管理
根据设备产能，人员状况，协调处置在手订单交期，回复销售部门新订单的交期；
根据订单情况，通过ERP系统，确认原材料存量，协助采购部门制定采购计划；
跟进在制订单的完成情况，审核生产记录，在线文档等内容；
2.质量管理
巡查生产线，确认生产工艺的执行情况；
落实质量异常改善措施；
参与质量问题改善，提出改善建议；
3.人员管理
完善员工队伍建设，提高员工工作技能，实现一岗多人的目标；
公平、公正的实施每月绩效考核，落实绩效考核体系要求；
营造和谐、积极、上进的工作氛围；
4.设备管理
制定、落实设备保养计划；
设备点检、在线点检等资料核查；
设备利用率提升、停机、故障原因排查；
5.安全管理
巡查工厂生产安全状况，及时消除安全隐患；
周一例会实施，宣导生产安全事项；
二、任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，英语四级，熟练掌握办公软件，ERP系统或类似系统的使用。
2.工作经验
2年以上民营企业工作经验，无大型国企/外企工作经历；
有管理过20人以上班组工作经历，具备员工绩效考核的实际操作经验；
3.其他要求
性格外向，精力充沛，热情大方，勤奋好学；
4.工作时间：
常白班，8小时工作制，缴纳五险一金；
公司福利：
1.待遇：依据个人工作能力，同老板面聊；
2.员工购买保险，五险一金齐全；
3.享受节日福利、公司旅游、不定期团建活动等；
4.公司氛围轻松、活泼，公司在稳步成长，需要人才的助力；
5.公司免费提供单人宿舍（2021年重新装修，公寓式、基础电器配备齐全）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备32060202002709号
