门店店长

招聘人数：7 人 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 岗位职责: 一、门店运营管理 1、全面负责店铺日常运营，包括人员排班、库存管理、陈列调整、卫生维护等，确保门店高效运转。 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标，定期分析销售数据并提出改进策略。 二、团队管理与培训 1、招聘、培训、考核店员，提升团队销售技巧和服务意识，营造积极向上的工作氛围。 2、协调员工关系，处理突发问题，确保团队稳定性。 三、客户服务与维护 1、监督服务质量，处理客户投诉及售后问题，维护品牌形象。 2、发展VIP客户，策划会员活动（如新品预览会、专属折扣等），提升复购率。 四、商品与视觉管理 1、负责店内货品陈列、搭配展示，根据销售数据和季节变化调整陈列方案。 2、监控库存周转，及时补货或申请调拨，避免断码或积压。 五、市场协作 1、配合总部营销活动（如节日促销、线上直播），落地执行并反馈效果。 2、收集竞品动态和顾客需求，向公司提出产品及运营建议。 任职要求: 1、3年以上服装零售经验，其中至少1年店长或副店长管理经验（快时尚/女装/设计师品牌等）。 2、销售能力突出，熟悉服装行业销售技巧、库存管理和VIP维护流程。 3、团队管理能力，能调动员工积极性，具备冲突处理经验。 4、数据敏感，熟练使用Excel等工具分析销售报表，制定针对性策略。 工作时间：13:00-:00 年薪：10-万，上不封顶 五险 带薪年假 带薪旅游 法定加班费、各种节日福利